Для юридических лиц
Добровольное медицинское страхование – один из важных стимулов привлечения и удержания высококвалифицированных кадров для работодателя.
С помощью программ ДМС от Компании «Русский Стандарт Страхование» вы сможете расширить социальный пакет, который позволит позаботиться о здоровье персонала, снизить заболеваемость, а вашим сотрудникам обеспечит качественную медицинскую помощь и медицинское обслуживание в лучших клиниках Москвы и Московской области.
Преимущества программ:
- Собственный круглосуточный медицинский контакт-центр с работающими операторами-специалистами с медицинским образованием. Бесплатный федеральный номер 8 800 700-77-41
- Индивидуальный подход к каждому клиенту, подбор программы ДМС в зависимости от численности, вида деятельности компании и бюджета
- К каждому клиенту прикрепляется индивидуальный куратор по сопровождению договора с возможностью связи по мобильному телефону. В течение действия договора куратор поможет решить все возникающие административные вопросы по договору, проконсультировать по условиям договора, решить возникающие спорные вопросы в оперативном порядке
- Широкий перечень клиник и медицинских центров – партнеров
Преимущества ДМС для работодателя
- Повышение имиджа и репутации работодателя на рынке труда: возможность привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов
- Оптимизация расходов работодателя на программы социальной защиты работников
- Снижение расходов на оплату больничных листов и сокращение сроков нетрудоспособности персонала, в результате - увеличение производительности
- Рост лояльности сотрудников к руководству компании, формирование корпоративного духа
- Уменьшение налогооблагаемой базы: по налогу на прибыль (взносы по ДМС включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда. п. 16 ст. 255 НК РФ); страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ (ст. 213 НК РФ); НДС (ст. 149 НК РФ)
Преимущества ДМС для сотрудников
Наличие соцпакета, включающего ДМС для сотрудников и их родственников, является одним из решающих факторов для соискателей при выборе работодателя.
При наличии ДМС в соцпакете:
- Сотрудники лучше работают и больше нацелены на результат, когда уверены в социальной поддержке работодателя. Их заинтересованность и мотивация в бизнесе напрямую зависят от их уровня жизни и здоровья.
- Период нетрудоспособности по болезни сокращается благодаря качественному лечению по Программе ДМС.
- Экономия денежных средств за счет льгот на страховые взносы в федеральные фонды, подоходный налог, налог на прибыль.
Стоимость коллективного договора страхования зависит от следующих факторов:
- объем медицинских услуг, входящих в программы страхования
- выбранный перечень медицинских учреждений
- количество и возраст сотрудников компании
- срок страхования
Программа ДМС может включать следующие виды помощи:
- амбулаторно-поликлиническую помощь
- вызов врача на дом
- стоматологию
- скорую медицинскую помощь
- стационарное лечение (экстренная и плановая госпитализация)
- медицинские осмотры различной периодичности
Дополнить основную программу ДМС для сотрудников можно нашей специальной Программой «Врач в офисе».
Программа «Врач в офисе» предусматривает оказание квалифицированной медицинской помощи врачом лечебного учреждения (врач–терапевт или врач общей практики) в офисе клиента в пределах МКАД г. Москва. Время и место приема оговаривается дополнительно по каждому случаю.
Ознакомьтесь с Правилами добровольного медицинского страхования
Для оформления Договора свяжитесь с нами удобным для Вас способом:
- Отправьте заявку на подготовку коммерческого предложения, заполнив форму
- Напишите нам на inforsinsurance@rsinsurance.ru
- Дополнительные вопросы вы можете задать по телефонам в Москве:
тел. +7 (495) 980-77-60, доб. 229 или 272